今月の事業所内会議では
①『認知症による介護拒否が見られ、必要と思われる介護が十分に行えない老老世帯について』(事例検討後の振り返り)
②『認知症進行に伴い、デイ通所時に卑猥な言動が増長している男性利用者の支援体制について』
※上記２ケースについての事例検討を行いました。
①の事例について…
栄養状態含む食事摂取の回復、家族間における在宅生活への思い等について話し合いを行いました。
一部服薬変更もあり、前回9月に行った事例検討時よりも心身共に良い方向へ向かっている状態。
②の事例について
デイサービススタッフの介入の頻度、関わり方、他利用者との距離感等について話し合いを行いました。
ご本人が気持ち良く通所して頂くためには、『どこまで他者から構ってもらえるか』の本人願望を満たすため
にも、きちんと線引きをして対応することが望まれるという点も論議致しました。
我々ケアマネジャーは臨機応変に『様々な対応策』が求められます
慌てず、相手側が『安心感』を持って頂けるよう、常に情報のアンテナを張り巡らせながら、研修参加を通じ、自己研鑽を積み重ねていくことが必要不可欠だと再度痛感致しました
当事業所だけでなく、法人の居宅事業所しかりです
今後も利用者・ご家族様に『信頼』と『安心感』を持って頂けるよう、一人ひとりのケアマネジャーが、日々の業務から発見・学びを通じ、スキルアップしていきたいと思っております

中町居宅介護支援事業所
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